VOCÊ SABE OS SEGREDOS PARA UMA BOA LIDERANÇA?​

Você que quer alavancar o seu potencial de liderança, adquirir inteligência emocional, domínio próprio, autoestima e empatia, nós podemos te auxiliar neste processo. Quer saber como? Venha participar do Método Líder Eficaz!

O Método Líder Eficaz oferece uma oportunidade de desenvolvimento, ajudando você a:

– Aperfeiçoar suas habilidades de liderança;

– Aumentar a eficácia na gestão de equipes;

– Aprimorar suas habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão;

– Melhorar a comunicação e habilidades interpessoais;

– Promover o crescimento profissional;

– Tornar-se uma liderança inspiradora;

– Ampliar seu networking.

Líderes
Executivos
Empreendedores
TODOS

PARA QUEM É O MÉTODO LÍDER EFICAZ?

  • Líderes e executivos que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão para obter resultados eficazes em suas organizações.

  • Empreendedores e proprietários de empresas que buscam aprimorar suas habilidades de liderança para liderar equipes e gerenciar suas organizações com eficácia.

  • Profissionais de Recursos Humanos que desejam aprimorar suas habilidades de liderança para melhorar a gestão de equipes e promover o desenvolvimento de liderança dentro de suas organizações.

  • Profissionais liberais, como engenheiros, médicos, advogados, entre outros, que precisam liderar equipes em suas respectivas áreas técnicas ou especializadas.

  • Pessoas em transição de carreira para cargos de liderança, que buscam adquirir as habilidades de gestão necessárias para ter sucesso nessa nova função.

  • Todos que desejam estar preparados e atualizados para transformar a sua vida e seus resultados.

POUCAS VAGAS!

TREINAMENTO PRESENCIAL!

LOCAL: CASA 410 – Rua Prof. James Fruhstuck, 410, Bairro Costa e Silva, Joinville – SC, CEP: 89218-550 – Esquina com Rua João Pessoa

DATA e HORÁRIOS : Serão 5 encontros semanais, da 19:00 às 22:00; Data e dia da semana: será informado pelo organizador.

Material

(Estudo do seu padrão de comportamento com base nas seguintes Teorias: DISC ( Dr. William Moulton Marston), Tipos Psicológicos (Carl Jung) e Teoria de Valores (Eduard Spranger)

Liderar e influenciar pessoas exige diversas competências. Uma delas é o profundo conhecimento que se tem de si mesmo e do alcance de suas atitudes. As atitudes do líder refletem diretamente sobre sua equipe, passando a mesma ser o reflexo da liderança.

FEEDBACKS / DEPOIMENTOS

Juliane Busch

(Mãe, Esposa, Consultora Mary Kay e Coordenadora da Paróquia Nossa Senhora de Fátima)

“Uma formação transformadora, onde inicialmente nos conhecemos, compreendemos nossos desafios para enxergar com empatia nossos colegas e liderados, reconhecendo suas particularidades visando um desempenho e satisfação melhorados. E, ainda, com um grupo maravilhoso que proporcionou trocas riquíssimas. Sou grata por todos os nossos encontros e pela amizade que foi criada. Vamos juntas em busca dos nossos objetivos, tanto pessoais quanto na nossa liderança”

Alisson Celestino

Sócio Proprietário - DI Soluções Empresariais

“A participação da nossa gerente no método Líder Eficaz foi de extrema importância, tanto para o seu crescimento profissional quanto pessoal. Foi evidente a mudança que ela passou após o programa, tornando-se uma líder mais capacitada e confiante. Por isso, eu recomendo o método Líder Eficaz para todos aqueles que desejam liderar equipes. Esse método é capaz de transformar pessoas”




“O Método Líder Eficaz não é um treinamento só para quem tem liderados, mas sim para todas as pessoas que buscam evoluir, ter controle das próprias emoções, e adquirir habilidade de reconhecer as competências dos que estão à sua volta. Isso me trouxe benefícios tanto no ambiente profissional quanto no pessoal.”
Elisabete dos Santos
Mãe, esposa, coordenadora comercial.

Veja o que você vai aprender no LÍDER EFICAZ:

CHEGOU A HORA DE INOVAR E REINVENTAR-SE PARA LIDERAR O FUTURO.

Participe de um treinamento completo, com os melhores e mais atualizados conteúdos sobre liderança, baseado em literaturas renomadas.

Conheça sobre as principais habilidades da liderança com ferramentas e dinâmicas que te auxiliarão no processo de autoconhecimento e conhecimento do seu time.

ESTÁ PRONTO PARA DAR O PRÓXIMO PASSO E SE TORNAR UM LÍDER EFICAZ?

Conheça seus Mentores

  • Diretora da Conectar Soluções em Gestão de Pessoas e Negócios, Bacharel em Direito com especialização e Direito do Trabalho e Gestão de Pessoas;
  •  
  • Apaixonada por conectar e desenvolver pessoas, ao longo de seus 20 anos de carreira adquiriu experiência em Liderança, Gestão de Recursos Humanos e Qualidade de Atendimento;
  •  
  • Suas formações em Gestão de Áreas abrange: Administrativa, RH, Jurídica, Times de múltiplas áreas, Gerenciamento de indicadores, Implantação de ISO 9001, Padrão de Atendimento Disney e Cargos e Salários;
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  • Coach de Carreira e Analista de Perfil Comportamental;
Renata
  • Sócia da Conectar Soluções em Gestão de Pessoas e Negócios, Advogada, Consultora e Trainer em Cultura e Proteção de Dados Pessoais; Pós Graduada em Direito Público, Direito Processual Civil e Direito Digital;
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  • Ao longo de seus 20 anos de carreira adquiriu experiência em gestão de empresa familiar, liderança de equipes de múltiplas áreas no Serviço Público; em Conselho Corporativo como membro ativo;
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  • Apaixonada por conhecimento e treinamento de pessoas, já levou conhecimento para mais de 2000 pessoas;
  •  
  • Coach e Analista de Perfil Comportamental;

O que vem sendo dito sobre liderança no mundo

“O nosso mundo mudou e mudará cada vez mais rápido, o que torna proporcionalmente importante discutir quem e como serão os nossos novos líderes” Larissa Bonfim, diretora do Instituto de Formação de Líderes de São Paulo.

Veja mais em:

https://forbes.com.br/

“Passamos a cuidar das nossas emoções. Nunca se falou tanto de saúde mental como neste momento.” “Essa consciência permite  usar nossos pontos fortes para enfrentar as dificuldades no lado pessoal, profissional e no negócio.” Aline Gomes, psicóloga

Veja mais em:

https://economia.uol.com.br/

“Houve um tempo em que liderança tinha a ver com ser uma figura autoritária.[…] Mas, agora, as habilidades humanas, como Inteligência emocional, estão ocupando o centro das atenções.”

Veja mais em :

Liderança e inteligência emocional: por que essa combinação é tão importante? | Workplace from Meta

“Exercer a Liderança com Inteligência Emocional é sinônimo de equipes bem preparadas e dispostas a atingirem mais do que esperam delas.

Veja mais em : 

Como exercer a Liderança com Inteligência Emocional nas Empresas (atitudeenegocios.com)

Descubra o poder transformador do Método Líder Eficaz Desenvolva habilidades de liderança, reprograme sua maneira de agir e pensar, alcance resultados extraordinários e destaque-se!

“Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma  humana, seja apenas outra alma humana.”

Carl Jung

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